Assurez la sécurité de vos employés sur le trajet domicile-travail

Vos collaborateurs ont des horaires décalés ? Votre établissement se situe dans une zone à risque ? Des membres de votre équipe ont été victimes d’agression au cours de leur trajet ? Vous souhaitez les protégez efficacement des dangers ? Des solutions existent pour assurer la sécurité de vos employés sur le trajet domicile-travail !

 

Tôt le matin, tard le soir … vos collaborateurs travaillent en horaire décalés et vous n’êtes pas rassurés de les savoir seuls sur leur trajet.

Les agressions sur les trajets domicile-travail peuvent être un grave problème de sécurité pour les employés. Il existe plusieurs types d’agressions qui peuvent survenir, notamment :

  1. Agressions physiques : Les agressions physiques peuvent inclure des violences commises par des inconnus, comme des vols à main armée, des agressions à caractère sexuel ou des violences domestiques.
  2. Harcèlement : Le harcèlement, notamment le harcèlement de rue, peut également survenir sur les trajets, et peut inclure des commentaires désobligeants, des gestes inappropriés ou des menaces.

L’insécurité est réelle et votre inquiétude légitime. Les conséquences sur l’engagement dans le travail de vos collaborateurs et les coûts divers engendrés par les absences donnant suite à une agression peuvent être dommageables pour la pérennité de votre activité.

Vos équipes sont précieuses et vouloir les protéger est une démarche bienveillante et stratégique. Le risque zéro n’existe pas. L’agression sur le trajet du travail touche aux limites de l’obligation de sécurité de l’employeur. La jurisprudence l’envisage sous l’angle d’une obligation de prévention.

L’application help’US®, un outil qui assure la sécurité de vos employés durant leur trajet domicile-travail

Imaginée comme une réponse efficace en cas d’agression ou d’accident, l’application help’US® offre à ses utilisateurs un moyen simple et rapide d’être secourus immédiatement. En moins de 30 secondes, l’utilisateur a la possibilité d’entrer en contact avec un professionnel de la sécurité mobilisé pour déclencher l’intervention des services de secours ou des Forces de l’Ordre. En écoutant l’environnement sonore et en visualisant les faits en direct, l’opérateur du Central de Sécurité help’US® intervient en suivant un processus strictement défini.

Ainsi accompagnés, vos collaborateurs renforcent leur sécurité et leur sérénité.

Il existe plusieurs façons de renforcer la sécurité de vos collaborateurs lors de leur trajet domicile-travail :

  1. Communiquez sur les risques : Faites une sensibilisation aux risques potentiels pour la sécurité des employés lors de leur trajet. Il est important que vos employés sachent comment se protéger eux-mêmes et comment signaler les situations dangereuses.
  2. Encouragez les déplacements sécurisés : Favorisez les modes de transport publics ou les covoiturages, ou offrez des primes pour l’utilisation de modes de transport alternatifs tels que le vélo.
  3. Assurez un suivi des employés : Si possible, assurez un suivi des employés lors de leur trajet, par exemple en utilisant la géolocalisation proposée par l’application help’US® pour suivre les trajets.
  4. Partagez les informations : Partagez les informations sur la sécurité routière, les alertes et les mises à jour de sécurité avec vos employés, en utilisant les réseaux sociaux, les bulletins d’information interne, ou les newsletters.
  5. Offrez une assistance : Offrez une assistance aux employés qui se sentent en danger ou qui ont besoin d’aide pendant leur trajet. L’application help’US® est une solution simple à mettre en oeuvre et totalement efficace.
  6. Organisez des formations de sécurité : Organisez des formations de sécurité pour vos employés pour les aider à se protéger contre les risques potentiels, comme les agressions ou les vols.

En suivant ces conseils, vous pouvez aider vos employés à se sentir plus en sécurité, ainsi qu’à réduire les risques d’incidents de sécurité.

Il est important de noter que les conditions de sécurité sont susceptibles d’évoluer et il est donc important de continuer à surveiller et à adapter les mesures en fonction des besoins.

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